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为持续夯实中层干部综合治理素养，，磨炼高效执行能力。。2026年3月12-15日，，中层干部提升班第十五次培训总结会圆满闭幕。。本次培训集理论研修、实际赋能、团建聚力、成就检验于一体，，涵盖《指标治理与高效执行力》主题授课、学员团建、学习成就汇报、见习导师聘用、劝道百言培训、总结赞美等多个环节，，整个学员以饱满的周到、求实的态度投入全程，，在沉浸式学习与互动中磨炼能力、凝聚共识、共促成长。。《指标治理与高效执行力》专题授课提质增效。。授课过程中，，荆教员结合现实案例，，深度拆解指标设定、分化、落地、复盘的全流程步骤，，系统解说高效执行力的主题身分及实操技巧，，疏导学员破除传统治理思想，，设置“指标导向、执行闭环”的治理理念。。学员们当真倾听、积极互动，，结合自身岗位现实互换治理猜疑、分享实际经验，，在思想碰撞中深入对理论知识的理解，，为后续岗位履职筑牢理论根基。。为进一步推进学员间的沟通合作，，营造联结奋进的优良氛围，，本次培训专门设置学员团建环节。；；疃殖。。г泵撬婊肿、协同共同，，在一系列兼具趣味性与挑战性的团建项目中，，充分阐扬团队智慧与合作心灵，，分工明确、默契共同。。通过团建活动，，不仅缓解了学员的工作压力，，更让各人在实际中深刻体味到“联结合作、责任担任、高效执行”的重要意思，，进一步凝聚了团队向心力、加强了集体荣誉感。。为全面检验学员第三阶段的学习成就，，本次培训组织发展了第三阶段学习成就汇报。。各位学员结合前期学习内容及岗位现实，，萦绕问题分析与解决、执行力提升、组织行为与治理等主题，，通过PPT展示、现场解说的方式，，全面汇报学习收成、实际利用思路及后续工作规划。。评委组结合汇报内容、说话表白、逻辑思想等方面进行精准点评，，既注定了学员的学习成就，，也针对性提出改进建议，，助力学员进一步美满工作思路、提升实际能力。。为充分阐扬传帮带作用，，援手中干班的学员进一步提升履职能力，，本次培训进行了学员见习期导师聘用典礼。。典礼上，，首先由臧立根院长讲话，，随后主持人宣读了导师名单，，院长为受聘导师宣告聘用证书，，受聘导师代表张继敏讲话提出三点建议，，第一，，但愿各人做“破局者”，，不做“传声筒”；；第二，，但愿各人做“锻练员”，，不能做“甩手掌柜”；；第三，，但愿各人做“笃行者”，，不做“空谈客”。。他暗示，，依照学院的铺排，，抽出更多功夫和学员进行沟通、互换，，共同探求问题，，当真实现带教工作，，为立中集团后备干部的造就，，贡献自己的力量。。这次导师聘用，，搭建了“传帮带”的优良平台，，为中层干部行列的梯队建设注入了新的活力。。最后，，整个学员宣誓。。 3月14日下午，，发展《劝道百言》培训。。臧立根院长以深厚的理论素养、丰硕的治理经验，，用浮夸而深刻的说话，，寄语整个学员要坚守初心、服膺使命，，磨炼过硬风格、敢于担任作为；；要正视修身立德、提升格局境界，，以坚定的信念、求实的行动，，践行中层干部的责任与使命，，不休提升自身综合素养，，在岗位上履职尽责、奋勇争先。。整场培训语重心长、催人奋进，，为整个学员注入了心灵动力，，进一步筑牢了思想根基。。为赞美先进、设置楷模，，激励整个学员持续学习、奋勇争先，，本次培训进行第三阶段学习总结赞美环节。。经过综合评定，，评比出第三阶段学习优良团队、明星学员、学习标兵，，学院辅导为获奖集体与小我宣告荣誉奖品，，对他们在学习过程中的积极阐发、优异成就赐与充分注定。。培训最后，，学院辅导作总结讲话。。辅导全面回首了中干班第三阶段培训的整体情况，，充分注定了本次培训的功效与学员们的学习阐发，，对整个学员提出殷切进展：：：一是要对峙学用结合，，将培训所学知识矫捷使用到岗位工作中，，切实把学习成就转化为推动工作发展的现实功效；；二是要强化责任担任，，敢于攻坚克难，，履职尽责、真抓实干，，切实阐扬中层干部的桥梁纽带作用；；三是要强化团队合作，，凝聚工作合力，，相互学习、相互支持，，共同推动各项工作落地见效；；四是要强化进取之心，，不休提升自身综合素养，，致力成为风格良好的优良中层干部，，为集团高质量发展贡献更大力量。。这次中干班第十五次培训及第三阶段学习成就汇报会，，既是一次理论知识的系统研修，，也是一次实际能力的磨炼提升，，更是一次思想信念的洗礼升华。。但愿整个学员进一步强化指标意识、提升执行能力，，坚守责任担任、凝聚奋进力量，，把培训所学转化为履职尽责的现尝试动，，以越发饱满的周到、越发求实的风格，，投身到后期的见习工作傍边，，为集团的持续健康发展添砖加瓦、续写新篇。。